以前、「 新人の心得!? 」と題して、 新卒の社会人としての心構えを書いたけど、 その中で、「入社3年目までの新人の10の心得」というのも書いた 【心得1】叱られたら「ありがとうございます」 【心得2】上司は犬と同じ。逃げるから噛まれる 【心得3】上司と印鑑のセールスマンの撃退法は同じ 【心得4】SOSが出せて1人前 【心得5】苦手な人ほど挨拶しておく 【心得6】誰も見ていないようでも誰かが見てくれている 【心得7】君の市場価値は年収の1/3。2/3は会社の力 【心得8】仕事日記をつける 【心得9】給料よりもノウハウを持ち帰る 【心得10】どんなにつまらない雑用でも自分を磨くために利用できる これらの心得を実践していくと、 自分の立場(立ち位置)というものが理解できてくる その上で、一般的に3年(または5年)を目安に独り立ち!? 自分の成長を意識してか、 その頃になるとチャレンジ精神が旺盛になる 中には、ようやく1年経ったくらいのペーペーが、 できもしないのにできると、自信過剰になったりして、 自身を過大評価している勘違いな輩もいるけどね(苦笑) そんな独り立ちを控えた 大事な時期の若手を扱う指導者(上司)にも 心構えって大事だよね その子の今後の仕事人生を左右するからね... 日経DIオンラインより 2015年に厚生労働省が発表した「新規学卒者の離職状況」によれば、新規学卒者の卒業後3年以内の離職率は大学32.3%(前年比0.1ポイント減)、高校40.0%(同0.4ポイント増)。産業別に見ると、医療・福祉(介護)分野の離職率は38.0%で、全産業平均より5.7%高い。現場では3人に1人以上が辞めている計算となる。メディアなどで「3年目の壁」と言われているゆえんだ。
無趣味でこれといった特技なし ( ̄σ・ ̄)ホジホジ
自分勝手な性格で仕事もいいかげん ( ̄へ ̄)=3モンクアッカ?
部下にも嫌われ良い所まるでなし <(-〇-)>ダカラドウシタ
しかもメタボにてっぺんハゲときたもんだ ( `)∀´)ブヒッ
週末に酒に浸るのが唯一の楽しみ (*≧∇≦)ノ凵゛ヤッパコレダァ
歳もいいだけくってきたんで、そろそろ人生見つめなおして、
新しいこと探しをしてみようかな く( ̄△ ̄)ノガンバレェ