2014年8月15日金曜日

仕事が出来る人は「忙しい」とは言わない

どんな仕事でも"忙しい"のは当たり前
楽して給料もらっていたら、
それは、ただの"給料泥棒"(笑)
v(¥_¥+)カネサエイタダケレバコッチノモノ

...けど、ルーチン業務の合間に
突発的に"臨時"の仕事が発生した(お願いされた)際、
必ずと言っていいほど「忙しい!」という言葉を発して、
自ら進んでその業務には手を出さず、
他人へ"押し付け"か"引き延ばし(後廻し)"を画策する輩っているよね

なぜ「忙しい!」という言葉を発して、
仕事を拒もうとするんだろう...

マジ忙くて、業務に支障が出てしまうのであれば...

◯優先順位を変えて対応する
◯業務の効率化を検討する
◯上司・経営者と相談して、人員補充など対応してもらう

...と、いったような行動に出ると思うんだけど、
何かにつけて「忙しい!」を連呼する輩は、
人員を増やしたところで、
とにかく"忙しい"らしい...(苦笑)
アーッイソガシ(。Д゚;≡;゚Д゚)ノイソガシィ! ヽ(`=´* )ウルセーッ!

このご時世、医療業界....特に慢性維持透析施設は、
2年毎の診療報酬改訂で収益が減り続けているので、
簡単に人員を増やせるほど余裕なんかあるわきゃない(汗)

...なので、優先順位を変えたり、
効率化を考えて対応してくれれば良いのだが、
それすらもしようとしない

仕事のやり方(効率化)とスキルアップ(個々の能力向上)を考えない限り、
人員補充なんかしても無駄なコストがかかるだけ

補充を先送りして、まずは業務改善を求めると、
必ずと言っていいほど
「上(経営者、上司)は、私(達)の"忙しさ"がわかってない!」
って言うよね
プンプンρ(`・н・*)q (`ε´#)рブーッブーッ

なぜ、この人(達)は「忙しい!」と言い続けるのか?
このような方々は他者からは...

◯やる気がない
◯自分は頑張っているとアピールしたい
◯責任を押し付けられたくない
◯仕事が遅い(できない)がための逃げ口上

...と見られるだろうね

別な言い方に置き換えると、
「仕事を処理する能力が低い」とも言えるし、
良く言えば、
「一つの(限られた)仕事にのみ徹底的に責任感を持つ」とも捉えれる!?
(-_-)ノ゛ナイナイ

部署長が先頭に立って「忙しい!」を連呼している
部門で働く人達は不幸だよね...

新たな業務を任せてもらえず、
勉強するチャンスにも恵まれず、
スキルアップへの道が閉ざされてしまうのだから...

前職までの部下くん達に教えてきたこととして、
頼まれた仕事はとりあえずは断らず、
現状の業務の量や優先順位を顧みて、
対応が困難であれば、
自ら対応策を考え提案させるようにしていた
(...つもり:苦笑)

部下が「忙しい!」なんて言葉を発したら、
オレにその場で徹底的に怒鳴り散らされとったけどね(笑)
ス,スンマセン<(||| _ _ ;)> ε=ヽ(*`・・´*)ノ=3テメェッ!

怖くて反論できないまま、
潰れてしまった部下くんもいたかもネ
彡...(||| _ _)彡ヒューッ

いよいよ自分だけでは対応できなくなった部下くんから相談されても、
上司であるオレが「忙しい!」と一蹴したこともあったっけ
ア、アノ〜...(; ==) イソガシイ( ̄σ・ ̄)ホジホジ

「お前なら、まだまだできる!」と
期待を込めて言ったつもりだったんだけどね(笑)

傍から見てても、
仕事の出来る人って「忙しい!」って言葉は発しないよね
まるで"忙しい"のを楽しんでいるかのよう

頭の中で優先順位の整理がきちんとできていて、
時間管理も秀でていて、
どんなに忙しくても常に勉強していて、
業務を熟す上での能力の応用が利いている感じ
周囲(他者)が仕事をしなくて(できなくて)、
自分に負担を強いられても、
表面上は文句の一つも言わずに仕事を抱え込む
(裏では文句を言っているかもしれないけどね:苦笑)

「忙しい!」を連呼する輩は、
代わりに仕事を抱え込んでくれた"出来る人"に
感謝の気持ちを述べることすらしないよね(怒)
トウゼン<( ̄3 ̄)>~♪ (-_-#)カチーンッ

オレの場合、
経営者や上司からの評価をアテにしちゃうから、
"出来る人"にはなれないし、感謝もされないんだろうな(汗)
┐( -"-)┌ シタゴコロミエミエ

少なくとも頑張っている自分の部下にだけは
評価(感謝)してあげられる人間になろうっと!
ヾ(-_-;)シテアゲテナカッタノ?

...なぜ、急に仕事ネタでこんな話を書いたのか...
お察しください(汗)

2 件のコメント:

  1. 難しいですねえ。

    仕事って、いろんな意味があるんだけど、自己を成長させるための最も身近な事柄ではありあますね。

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    1. そういう連中も上手く使って育てて、初めて"出来る"管理職になれるんでしょうね(苦笑)

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