オカシイ? (のへの)

2010年7月7日水曜日

お仕事

最近・・・と言うか、うちの病院だけかもしれないが、
医師から事細かに指示を受けないと
何もできない(しない)看護師が多いような気がする
それが師長クラスにも及んでいるから情けない話である (=。=)フ〜ッ

業務手順がマニュアル化されているのは良いが、
看護師が判断して率先してできることであっても、
そのマニュアルに「医師がやるべきこと」とか
「医師の指示があってから・・・」と書かれていたら、
一切やらないという徹底ぶり (* ̄σー ̄)ゞナンデワタシガ…

指示がなければ逆に医師に促すくらいすれば良いのに、
大事なことであっても放置する始末
医師が気づかないのが悪いと云わんばかりの態度 (,,´¬д¬)シ オイオイ

こんなことが続くものだから、うちの担当医が大激怒 ε=(`δ´メ)=3ドッカ〜ン
怒られた師長がさらに上の方々にお伺いを立てたら
「うちのルールだから仕方ないじゃん」的な答えが返ってきたそうな Σ(。Д゚)エッ!!?
終わったな、うちの病院 (* ̄ノ ̄)/Ωチーン

「マニュアル」って言うのは最低限のルールや手引きであって、
イザとなったらそんなモノをアテにしていたら仕事がはかどらない
マニュアルに書かれていないことはどうするんだろう?
人の生命を預かって仕事をする以上、
いつ何時なにが起こるかわからない
それら全てが「マニュアル」に手引きされているのか?
臨機応変に対応するのが「仕事のできる」医療人だと、
当たり前の事と思って来たが何か間違っているだろうか?

こんな奴らと一緒の環境で仕事していると、
最近、自分の考えに自信がなくなってきた (※∀※)~゚ハニャッ?
だれか教えてくだされ (*_ _)人オネガイシマスル〜